Pytanie
JesteÅ› w kategorii: Prawo  |  ZgÅ‚oÅ› nadużycie zgÅ‚oÅ› nadużycie  |  Odwiedzin (9283)

Employment Tribunal
16 marca mam przesluchanie tzw pre-hearing, kto ma jakies rady lub spostrzerzenia, ktorymi moglby sie podzielic...

Tagi : prawo, praca, trybunal, pracodawca

Odpowiedz
Nie jesteś zalogowany. Zaloguj się, aby dodać odpowiedź.
Nie masz konta - zarejestruj siÄ™.
Wszystkie odpowiedzi
Sortuj: data RosnÄ…coMalejÄ…co   |   ocena AscendingDescending

tam mialo byc mamy, bo chodzi o mojego meza, zapomnialam dodac, ze toon pozywa i chodzi o unfair dismissal, musi udowodnic ze bylo to automaticly unfair, chodzi o dyskryminacje ze wzgledu na niepelnosprawnosc
Dodano: 2011-03-03 15:06:50 | ZgÅ‚oÅ› nadużycie zgÅ‚oÅ› nadużycie | Ocena:  0.00 
-

no nic pre-hearing jutro rano, trzymajcie kciuki ;)
Dodano: 2011-03-15 22:18:02 | ZgÅ‚oÅ› nadużycie zgÅ‚oÅ› nadużycie | Ocena:  0.00 
-


-