zgłoś nadużycie
Mam dylemat
Jestem 4 tydzień na zwolnieniu (drugi po operacji )na skutek wypadku jakiego doznałem w drodze do pracy.Jestem na kontrakcie na 1 rok do 31 grudnia 2014 r.,mój pracodawca wezwał mnie do pracy,zgodziłem się gdyż w tym terminie miałem wizytę w szpitalu i mogłem po drodze to zrobić.Pracodawca spytał mi się czy będę dalej chorował,odparłem że za 4 dni kończy mi się zwolnienie i lekarz zadecyduje o mojej zdolności.Powiedziałem że jeśli tak to chciałbym jeszcze skorzystać z mojego urlopu , w odpowiedzi uzyskałem informacje że praktycznie nie mam urlopu bo zakład mnie zwolni,dostanę tygodniową płacę plus za dwa dni urlopu a gdy przylecę z powrotem to zakład zatrudni mnie na nowo. Niczego nie podpisywałem a gdy wróciłem do domu wysłałem maila do zakładu że o mojej zdolności zadecyduje lekarz a ja sam nie mogę decydować.W odpowiedzi otrzymałem że byłem na spotkaniu i się na takie rozwiązanie zgodziłem. Jestem w szoku , jaką mam gwarancje że wracając zostanę na nowo przyjęty..???
Tagi :
Nie ma jeszcze żadnych odpowiedzi.
